​ Bg：坐标广州，学院本软工，考研失利极限投春招（强烈建议数学底子不好的同学谨慎考研，不然最后的结果就是学了整年的数学还不如政治的分数高）彻底无缘读书，没什么很强的代码能力（一个是学校水平不行 一个是自己也没有那么醒目去自学）
​ 在大学里面为了拿奖学金其实做了很多自己不喜欢的事情，因我们学院的评分机制有点畸形，技术好的人是很难拿到高分的，反而要浪费时间去参加乱七八糟的的活动，当然我为了拿奖学金也参加了很多，现在回想确实被耽误了不少。

年初加入星球，看到了那个“考研”稿，后面就出来找，开始开发、前端都投，0面试，只能转测试岗，没有实习就“伪造”了一份实习去投，边面边学，两个月面了有10+，把广州黑心的和外包的公司的面了个遍，最后两个实习offer里面选了一个高的（其实也很低），只够吃饭和租房。

进去实习公司没一个月就强制加班差不多995，不过好在实习生请假都给批 所以我都是七点走。里面业务很杂乱，人员流动也很大，特别二三月，每周都有人来有人走。

​ 不过好在mentor偶尔还会教一点东西，也有自己去努力写脚本（虽然很烂，而且大部分时候都是靠ai），自己在公司的时候基本都是学习，也锻炼了写用例的能力和对业务的理解，后面mentor也走了，就完全没人指导了。(当然我在公司一直都有投简历，强度大概是春招下来，感谢信和笔试面试邮件五十多个，然后boss上面沟通了1100+，能发简历的只有88 个位数概率)，印象中有面的基本就是一些游戏厂，大一点的只有深信服了（他是真的不歧视学历，还是给了面试机会，只是自己水平不够，一面就挂了）

某天看到xmind（深圳）在招测试，不过是社招岗，要求不多，但写了一条想找“懂，并且对ai感兴趣”的，就大胆投了。
面试流程：

4.8 线下技术面（45min
说是技术 但感觉也没很多技术问题，没有算法，基本不问纯八股，问问实习经历、还有平时跑什么项目，讲了很多个人工作上对ai的运用，给了公司产品的场景题。最后留个一个课后作业，一周完成 方法不限 视频➕源码展示，因为要实习和写毕设，周末写了两天就交了

课后作业：网站多语言切换、语言检测、布局检查、乱码检测的自动化脚本（Y1L1N10/Multi-lau-detect）

4.23 线上CTO面（1h30min 面试官很能聊 可能因为刚好合得来？）
没什么很深刻的问题 都是闲聊多 也聊了一点实习情况，后面又聊到公司产品，公司发展等等
4.25 Hr电话面 （当天晚上oc）
问薪资期望和到岗时间 然后就是常规的介绍公司情况 弹性打卡 不加班 Work From Home等等

4.27 刚在学校答辩完就收到正式offer 不过要提前到岗 实习抵试用 实习offer正式offer一起发了

能过我觉得有以下几个原因：

1.运气好，刚开就被hr看到，简历也过了

2.自己玩ai比较多，虽然原理之类的没有了解的很深入，但面试的时候还是能讲个大概，能说出自己的理解。

3.表达能力比同龄人好，毕竟在学校也带过团队参加过比赛担任过学生职位

4.面试表现的像他们想要的有潜力和有学习主动性的人

5.是应届生，因为后面得知改招应届生了。

​ 公司福利是我目前见过最好的（反正我也没机会见什么大公司），开的薪资应该算是小公司的开发的薪资，税后的话可能刚刚五位数左右，反正还没入职就帮我把六月年度团建的机票酒店订好了，总共五天。
​ 目前已知后续会对接 Xmind 和 Quin这两个产品，Xmind就是思维导图，Quin是一个占卜的软件（ios上的）。大概率还是做功能测试多，虽然面试时候面试官说想摆脱传统的测试流程，个人的想法是能结合业务多接触代码那是最好的，当然测试这份点点点的工作 偶尔做一下我也是不会很讨厌的，能赚钱就行，当然我还是有开发的心，也有高薪梦。

下面一些问题：

1.如果以后想公司内部转岗开发或者测开的话 如何在做好本职工作同时继续提升对应岗位所需技能呢（目前本人做的比较多的尝试就是看到一些新的ai项目或者脚本工具就拿来跑一跑用一用，自己弄的就很少，可能偶尔会看看关键代码和思路）

2.深耕测试领域的话可能往技能+业务理解+业务管理+人员管理的方向，普通人在这个领域的天花板大概是怎么样的一个薪资和能力水平呢？

3.因为我学历是绝对没有优势的，会不会以后晋升、跳槽助力会大一些，但自己实在学不好数学了，还有考非全之类的必要吗

4.如果公司氛围和目前了解到的大差不差，入职后可能近几年都不会有跳槽的想法，了解到公司里面应该很多硕以及大厂下来的，怎么样才能更好的逐步减少与他们之间的差距

某天看到xmind（深圳）在招测试，不过是社招岗，要求不多，但写了一条想找“懂，并且对ai感兴趣”的，就大胆投了。面试流程：

4.8 线下技术面（45min说是技术 但感觉也没很多技术问题，没有算法，基本不问纯八股，问问实习经历、还有平时跑什么项目，讲了很多个人工作上对ai的运用，给了公司产品的场景题。最后留个一个课后作业，一周完成 方法不限 视频➕源码展示，因为要实习和写毕设，周末写了两天就交了

课后作业：网站多语言切换、语言检测、布局检查、乱码检测的自动化脚本（Y1L1N10/Multi-lau-detect）

4.23 线上CTO面（1h30min 面试官很能聊 可能因为刚好合得来？）没什么很深刻的问题 都是闲聊多 也聊了一点实习情况，后面又聊到公司产品，公司发展等等4.25 Hr电话面 （当天晚上oc）问薪资期望和到岗时间 然后就是常规的介绍公司情况 弹性打卡 不加班 Work From Home等等

4.27 刚在学校答辩完就收到正式offer 不过要提前到岗 实习抵试用 实习offer正式offer一起发了

能过我觉得有以下几个原因：

1.运气好，刚开就被hr看到，简历也过了

2.自己玩ai比较多，虽然原理之类的没有了解的很深入，但面试的时候还是能讲个大概，能说出自己的理解。

3.表达能力比同龄人好，毕竟在学校也带过团队参加过比赛担任过学生职位

4.面试表现的像他们想要的有潜力和有学习主动性的人

5.是应届生，因为后面得知改招应届生了。